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Home > 採用情報 > 募集要項-新卒採用-

Q&A

音大では声楽・クラシックを中心に学んで来たのでポップスの勉強はしていませんが応募は可能でしょうか?

ポピュラー音楽も西洋音楽から派生してきたものなので、西洋音楽をしっかり勉強してきた方なら入社後の研修でポピュラー音楽の指導も出来るようになります。現に先輩社員のほとんどは音大出身者です。(西洋音楽だけでなくポピュラー音楽も好きである事は必要です)

音大卒業程度との事ですが、応募時のレベルはどの程度必要ですか?

指導は別にして演奏には支障の無いレベルです。最終的には実技試験での判断となりますが、少しやった事がある程度では合格は難しいと思います。また、最低限の音楽理論(基礎的なもの)も必要となります。

どんな楽器を教えてるのですか?

ギター、ベース、ピアノ、ドラム、サックス、バイオリン、DTM、ボイストレーニング(話し方改善)です。

生徒数は何名くらいいますか?

全国で約4500名の生徒がいます。

講師は何名いますか?

全国で約250名います。

シアーの強みは何ですか?

一人ひとりの音楽を追究しながら、ライブ出演、楽曲制作、音楽配信、バンド形式等、習うだけじゃなく、カタチにするところまで一緒に行っていきます。

テキストはありますか?

現状、テキストは使用しておりませんが、これまでの上達実績をカリキュラムとして作成するプロジェクトを社員講師中心に行っております。

講師でクラッシック専門の方はいますか?

在籍しておりますが、POPSも勉強しております。

先輩インストラクターはどのような活躍をしているか?

現役でレッスンを行う他、インストラクターの育成担当、複数校舎を統括するマネジャー職等、幅広く活躍しております。

インストラクターになるために免許をとったりしますか?

免許は取りませんが、研修があります。

自分はただ歌が好きなだけで、音楽活動は全くしてませんが、応募できますか?

面接では、技術面で見させていただきますが、歌が好きというマインドは一番重要です。研修も充実しているので未経験の方でも安心してインストラクターデビューできます。その後のフォローもございます。

指導力の向上でシアーが取り組んでいることはありますか?

月に1回のMTGで勉強会を実施しています。また、各校舎では講師同士が日々レッスンについて意見交換してますので毎日勉強する場はございます。

インストラクター職、一般職の将来のビジョンを教えて下さい。

講師を極める道、エリアマネジャーという運営、経営に携わる道、レーベル、新規事業など様々な選択肢がございます。

転勤はありますか?配属はどうなりますか?

転勤はありますが、物理的に通えないところへの配属はございません。自宅から通える範囲で配属になります。

入社後研修がありますか?

レッスンに関する研修はもちろん、音楽理論から始まり、最終的には生徒様をプロデュースできるところまで研修します。またビジネスマナーからはじまり、マネジメントまで幅広い研修を受講いただける福利厚生制度もございます。

女性が長く働くための制度、キャリアパスはありますか?

現在育児休暇がございます。また今後短時間勤務の導入も開始する予定です。

福利厚生は何がありますか?

社会保険各種完備しております。また、好きなレッスンが月4回無料で受講できます。

シフト制とは一週間の中で休みが決まっていますでしょうか?

休みは固定されていませんが、週休2日で、月8日から10日休みです。

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